हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) और राजस्थान सरकार के बीच एक संयुक्त उद्यम HPCL राजस्थान रिफाइनरी लिमिटेड (HRRL) ने कई विषयों में 131 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। भर्ती ड्राइव में इंजीनियरों, जूनियर अधिकारियों, एचआर अधिकारियों, वित्त अधिकारियों, कानूनी अधिकारी और चिकित्सा अधिकारियों के लिए रिक्तियां शामिल हैं। भर्ती विज्ञापन संख्या HRRL/RECT/02/2025 के माध्यम से आयोजित की जा रही है। आवश्यक योग्यता और अनुभव मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार 11 जुलाई 2025 से 10 अगस्त 2025 (23:45 बजे तक) तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। भूमिकाओं को विभिन्न ग्रेडों में पेश किया जाता है, जिसमें आकर्षक वेतनमान और वार्षिक मुआवजा पैकेज ₹ 8.29 लाख से लेकर ₹ 22.67 लाख तक के स्तर और अनुभव के आधार पर होते हैं।
संगठन का नाम | HPCL राजस्थान रिफाइनरी लिमिटेड (HRRL) |
पोस्ट नाम | इंजीनियर, मानव संसाधन अधिकारी, वित्त अधिकारी, कानूनी अधिकारी, चिकित्सा अधिकारी, जूनियर अधिकारी |
शिक्षा | इंजीनियरिंग (यांत्रिक, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन, रासायनिक, सिविल, फायर एंड सेफ्टी), कॉमर्स, एचआर, लॉ, मेडिकल साइंसेज, और उच्च ग्रेड के लिए आवश्यक अनुभव के साथ संबंधित अनुशासन |
कुल रिक्तियां | 131 |
लागू मोड | ऑनलाइन |
कार्य स्थान | राजस्थान, भारत |
आवेदन करने के लिए अंतिम तिथि | 10 अगस्त 2025 (23:45 बजे तक) |
HRRL रिक्ति जुलाई 2025 सूची
प्रोफाइल | रिक्तियों का नहीं |
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जूनियर कार्यकारी – फायर एंड सेफ्टीज्र। कार्यकारी – आधिकारिक भाषा कार्यान्वयन | 09 |
इंजीनियरिंग – Asst। इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, और इंस्ट्रूमेंटेशन) फाइनेंस – असिस्ट। अकाउंट ऑफिसमैन संसाधन – (Asst। अधिकारी – HR & Asst। अधिकारी – कल्याण) | 20 |
इंजीनियरिंग – इंजीनियर (केमिकल, मैकेनिकल, और इंस्ट्रूमेंटेशन) फाइनेंस – अकाउंट्स ऑफिसमैन रिसोर्सेज – मेडिकल ऑफिसर ऑफिसर | 53 |
इंजीनियरिंग – सीनियर इंजीनियर (मैकेनिकल एंड प्रोसेस) फाइनेंस – सीनियर ऑफिसर – फाइनेंस एंड कंपनी सेक्रेटरीह्यूमन रिसोर्सेज – सीनियर ऑफिसर – एचआर | 21 |
इंजीनियरिंग – सीनियर मैनेजर (सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन, फायर एंड सेफ्टी, प्रोसेस सेफ्टी, और क्वालिटी कंट्रोल) फाइनेंस – सीनियर मैनेजर – फाइनेंसह्यूमन रिसोर्सेज – सीनियर मैनेजर – एचआर | 28 |
पात्रता मानदंड और आवश्यकता
उम्मीदवारों को भारतीय नागरिक होना चाहिए और लागू किए गए पद के अनुसार योग्यता और अनुभव मानदंडों को पूरा करना चाहिए। प्रवेश-स्तरीय पदों (E0 और E1 ग्रेड) के लिए, कोई अनुभव आवश्यक नहीं है, जबकि उच्च-ग्रेड पदों (E2, E3, और E5) क्रमशः 3, 6, और 12 साल के प्रासंगिक उद्योग के अनुभव की मांग करते हैं।
शिक्षा
आवेदकों को प्रासंगिक अनुशासन में पूर्णकालिक डिग्री/डिप्लोमा/स्नातकोत्तर योग्यता होनी चाहिए। इंजीनियरिंग पोस्ट के लिए, यांत्रिक, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन, सिविल और केमिकल जैसे विषयों की आवश्यकता होती है। एचआर भूमिकाओं के लिए, मानव संसाधन प्रबंधन या कल्याण में एक डिग्री आवश्यक है। वित्त भूमिकाओं में वित्त में सीए, सीएमए या एमबीए की आवश्यकता होती है। कानूनी अधिकारी भूमिकाओं को कानून में डिग्री की आवश्यकता होती है, और मेडिकल ऑफिसर पोस्ट को एमबीबीएस योग्यता की आवश्यकता होती है।
वेतन
भुगतान तराजू और इसी CTCs ग्रेड द्वारा भिन्न होते हैं:
- E0: ₹ 30,000 – ₹ 1,20,000 (CTC ~ ₹ 8.29 लाख पा)
- E1: ₹ 40,000 – ₹ 1,40,000 (CTC ~ ₹ 10.97 लाख पा)
- E2: ₹ 50,000 – ₹ 1,60,000 (CTC ~ ~ 13.66 लाख पा)
- E3: ₹ 60,000 – ₹ 1,80,000 (CTC ~ ₹ 16.70 लाख पा)
- E5: ₹ 80,000 – ₹ 2,20,000 (CTC ~ ₹ 22 22.67 लाख पा)
आयु सीमा
प्रत्येक ग्रेड के लिए एचआरआरएल नियमों के अनुसार आयु सीमाएं हैं। भारत सरकार के मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए ऊपरी आयु विश्राम लागू होता है।
आवेदन -शुल्क
नोटिस में स्पष्ट रूप से उल्लेख नहीं किया गया है। उम्मीदवारों को शुल्क भुगतान के बारे में विवरण के लिए HRRL पोर्टल पर आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में एक लिखित परीक्षण और/या व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं, जो पोस्ट और अनुप्रयोगों की संख्या के आधार पर हो सकते हैं। अंतिम चयन चयन चरणों में योग्यता, अनुभव और प्रदर्शन पर आधारित होगा।
आवेदन कैसे करें
योग्य उम्मीदवारों को आधिकारिक HRRL वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। एप्लिकेशन पोर्टल 11 जुलाई 2025 से 10 अगस्त 2025 तक 23:45 बजे तक सक्रिय रहेगा। आवेदकों को एक वैध ईमेल आईडी का उपयोग करके पंजीकरण करना होगा और आवश्यक दस्तावेजों को अपलोड करना होगा, जिसमें योग्यता प्रमाण पत्र, आईडी प्रूफ और अनुभव प्रमाण पत्र शामिल हैं। सबमिशन के बाद, उम्मीदवारों को भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन की पुष्टि का प्रिंटआउट रखने की सलाह दी जाती है।